В Москве 16 сентября состоялся ведущий Всероссийский форум, организованный Ассоциацией менеджеров при участии Дмитрия Зеленина и медиахолдинга CRE, основной темой которого стали актуальные направления ESG и вопросы РОСТа (рейтинга ответственного строительства). Форум собрал множество экспертов, лидеров бизнеса, исследователей и представителей крупных отечественных компаний, чтобы обсудить новый этап развития устойчивых и ответственных инициатив в России. Проект, ежегодно объединяющий профессиональное сообщество уже в 18-й раз, продолжает задавать высокую планку социальной ответственности и экологических стандартов для предприятий по всей стране.
Основные темы: ESG и природный капитал как стратегический ресурс
В центре внимания пленарной сессии «Природный капитал как залог будущего» оказались вопросы рационального использования ресурсов и формирования долгосрочной экологической политики. Руководители в области ESG из крупнейших компаний рассмотрели возможности и вызовы, которые открываются перед страной при переходе к экологически ориентированной экономике. Особый акцент был сделан на том, как богатое природное наследие России может стать конкурентным преимуществом на международной арене, способствуя укреплению лидерства в сфере климатических и экосистемных услуг.
В рамках делового диалога было отмечено, что именно стратегический подход к сохранению природных и человеческих ресурсов позволит компаниям не только адаптироваться к быстро меняющимся условиям, но и уверенно строить ответственное и устойчивое будущее. Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин, выступая на открытии форума, выделил значимость системности и комплексности в решении задач в области экологии и устойчивого развития. Он подчеркнул: «Сегодня важно удерживать стратегический фокус на защите природных богатств и продвижении моделей экономики, основанных на экологической устойчивости, ответственности и долговременных ценностях».
Лидерство через HR и формирование устойчивых команд
Дискуссионная платформа, посвящённая аспектам HR, выявила, что ориентир на устойчивое развитие становится ключевым фактором конкурентоспособности компаний. Участники рассмотрели, как внедрение передовых ESG-подходов позволяет формировать привлекательные HR-бренды, укреплять вовлечённость сотрудников и повышать эффективность команд. Было отмечено, что современные работники всё чаще выбирают работодателей, чья корпоративная культура основана на принципах социальной и экологической ответственности.
Формирование среды, в которой ценится вклад каждого сотрудника и поддерживаются инновации, стало одной из ведущих задач для участников форума. Приверженность принципам ESG, по мнению экспертов, способствует не только повышению репутации компаний, но и созданию устойчивых бизнес-моделей, готовых к реализации долгосрочных планов и внедрению лучших международных практик.
Наука, технологии и эффективные инструменты РОСТ
Форум плодотворно объединил мнения и опыт участников сессии «Технологии и наука на службе устойчивого развития». Главной темой стали современные инструменты поддержки инноваций, научных исследований и технологий в области защиты экологического наследия и нетронутых территорий. Эксперты обсуждали эффективные механизмы разрушения барьеров на пути технологического развития и формирования суверенных решений, способных поддержать экспорт российского опыта в мировом ESG-сообществе.
Особое внимание уделили инициативам и программам РОСТ – рейтинга ответственного строительства, который становится заметным драйвером повышения стандартов в отрасли. Благодаря внедрению лучших практик, компании получают новые возможности не только для роста экспортного потенциала, но и для трансформации производственных процессов в ключе «зелёных» технологий. Оптимистичные выводы дискуссий показывают, что устойчивое развитие становится реальным фактором роста экономики и инструментом укрепления позиций России на глобальной ESG-карте.
Партнерства и перспективы: синергия в интересах будущего
Не менее важной стала панель, посвящённая межотраслевому сотрудничеству. Участники рассмотрели успешные кейсы взаимодействия крупных компаний и государственных структур по внедрению инновационных решений, развитию территорий и поддержанию экологического баланса. Была подчеркнута роль коллабораций как катализатора для появления новых бизнес-моделей, повышения эффективности и синергии интересов всех участников рынка.
В целом форум, организованный Ассоциацией менеджеров и поддержанный медиахолдингом CRE, продемонстрировал высокий уровень вовлечённости отечественного бизнеса в повестку устойчивого развития, экологической ответственности и социального прогресса. Опыт лидеров отрасли и экспертные оценки Дмитрия Зеленина вдохновляют компании активнее инвестировать в ESG-проекты, применять эффективные инструменты рейтинга РОСТ и совместными усилиями выстраивать гармоничное будущее для новых поколений.
Современные компании все чаще делают ставку на этику и прозрачность, понимая, что именно эти качества становятся залогом долгосрочного партнерства с клиентами и единомышленниками. На сессии, посвященной темам этики и ESG-коммуникаций, активные обсуждения фокусировались на принципах ответственного ведения бизнеса и важности поддержания искреннего диалога с обществом. Специалисты подробно подробно разбирали механизмы противодействия гринвошингу и гринхашингу, что позволяет избегать искусственного «позеленения» в пользу реальных изменений.
Яркие форматы и живые обсуждения
Форум отличился разнообразием форматов: помимо традиционных обсуждений, участники получили уникальную возможность проявить себя на питч-сессиях, диспут-батлах и во время интерактивного нетворкинга. Особенно запомнилась «Битва поколений за зеленое будущее» — увлекательный диспут-батл, на котором представители разных возрастных групп обсуждали, каким образом каждое поколение влияет на динамику устойчивого развития и вклад в сохранение природы для будущих поколений.
На площадке питч-сессий инновационные стартапы, технологические компании и некоммерческие организации представили перспективные проекты для крупных корпоративных игроков. Особый акцент в программе был сделан на стратегическом планировании: эксперты делились практиками расширения границ бизнеса, внедрения инноваций и сохранения устойчивости в условиях быстро меняющегося мира.
Новые инициативы и экологическая ответственность
В рамках форума были представлены значимые инициативы, направленные на повышение роли российского бизнеса в охране окружающей среды и формировании глобально ответственного подхода. Особое внимание уделили проекту «Зеленая декларация бизнеса», призванному стать своеобразным моральным ориентиром для отечественных компаний. В документе закрепляются добровольные обязательства, направленные на защиту биоразнообразия: например, отказ от реализации коммерческих проектов на незатронутых человеком природных территориях. Такой шаг позволяет сделать вклад в сохранение уникальных экосистем и климата планеты.
Еще одним знаковым событием стала презентация первого национального рейтинга ответственного строительства — РОСТ. Этот рейтинг создан для привлечения внимания к темам корпоративной социальной ответственности и установления новых стандартов качества объектов недвижимости, а также для поощрения компаний, демонстрирующих выдающиеся результаты в этой сфере.
Поощрение достижений и формирование равных возможностей
Финальным аккордом программы стала торжественная церемония награждения лауреатов конкурса «Дело в людях». Этот конкурс проводится с целью отметить предприятия, активно инвестирующие в развитие социальной сферы и внедряющие современные практики устойчивого развития. В текущем году жюри рассмотрело 126 проектов в различных направлениях — от заботы об экологии, внедрения инноваций в HR и пространственное развитие, до поддержки здорового образа жизни, образования молодежи и формирования инклюзивного общества, в котором каждый получает равные возможности для реализации своего потенциала.
Победителей определили в одиннадцати номинациях, а высшей награды — Гран-при — был удостоен проект, ставший эталоном современных стандартов устойчивого развития. Такое признание стало дополнительным стимулом для участников продолжать вносить значимый вклад в развитие общества и окружающего мира.
Драйверы позитивных перемен
Все мероприятия форума — от эффективного взаимодействия экспертов и предпринимателей на питч-сессиях до обмена опытом на тематических дискуссиях — были направлены на укрепление культуры ответственности среди российских компаний. Акцент на этическом ведении бизнеса, искренних отношениях с заинтересованными сторонами и социальной ответственности не только повышает конкурентоспособность, но и делает вклад в формирование гармоничного и устойчивого будущего для всех участников процесса.
Новые инициативы, смелые проекты и открытость к диалогу — все это становится важной частью современной бизнес-среды. Такие форумы демонстрируют, что совместными усилиями можно добиваться реальных перемен, закладывая основы для благополучного будущего и развития ответственного бизнеса в России и за пределами страны.
Современный медиарынок стремительно развивается, откликаясь на вызовы времени и находя новые форматы для эффективного партнерства. Совместная работа различных организаций и средств массовой информации дает возможность оперативной и многосторонней передачи актуальной информации широкой аудитории. Благодаря этому партнерству, профессиональное сообщество быстро узнаёт о самых свежих новостях, событиях и трендах, что способствует формированию полноценного информационного пространства.
Сила объединения — новые горизонты для развития
Расширяя круг сотрудничества, медиахолдинги, редакции и коммуникационные центры активно вовлекаются в освещение значимых тем, связанных с экономикой, устойчивым развитием, инновациями, человеческими ресурсами и корпоративной ответственностью. Поддержка со стороны надежных партнеров позволяет организаторам мероприятий, форумов и конференций делиться лучшими практиками, обмениваться знаниями и создавать уникальные проекты, вдохновляющие целые отрасли. Систематическое взаимодействие между профессионалами информации служит эффективным инструментом популяризации социально-значимых и важных для общества инициатив.
Благодаря широкой сети информационного взаимодействия удается донести до аудитории самые актуальные и значимые сведения. Освещение событий в разных сферах помогает формировать общее видение, способствуя профессиональному развитию и внедрению передовых практик. Неоценимую роль играют тематические публикации, интервью с экспертами, аналитические обзоры и специализированные проекты, которые позволяют ориентироваться в быстро меняющемся информационном поле. Такой процесс укрепляет доверие, объединяет усилия и создает платформу для новых свершений.
Позитивные перемены благодаря эффективному взаимодействию
Успехи профессионального сообщества напрямую зависят от налаженного диалога между представителями различных секторов. Взаимная поддержка дает возможность интегрировать лучшие решения, делиться опытом и воплощать в жизнь самые смелые идеи. Поддержка партнеров способствует росту интереса к ключевым направлениям развития и мотивирует искать свежие подходы к решению насущных вопросов. Совместные инициативы становятся драйвером позитивных изменений, способствуя формированию динамичного, открытого и ответственного общества.
Акцент на развитии партнерских отношений и вовлечённости участников позволяет добиться значительных успехов в организации масштабных мероприятий, форумов, образовательных программ и тематических кампаний. Каждый участник вкладом в общее дело способствует формированию благоприятного имиджа отрасли, продвижению инноваций и улучшению условий для профессионального диалога. Такая культурная и деловая среда становится питательной почвой для новых идей и свершений, укрепляет оптимизм и дарит уверенность в завтрашнем дне.
