
Изучение динамики упоминания компетенций в работе с нейросетями показало значительный прогресс среди кандидатов. Сравнивая показатели первого полугодия 2025 года с аналогичным периодом 2024 года, аналитики зафиксировали 2.3-кратный рост (+129%) количества анкет с такими навыками. Особенно активно их указывают молодые специалисты в сферах цифровых технологий и креативных индустрий – дизайнеры, SMM-специалисты и копирайтеры.
Молодые лидеры: до 24 лет
Наиболее яркий результат продемонстрировали соискатели 18-24 лет: их количество с навыками нейросетей выросло на 146% (в 2.5 раза). Лидируют дизайнеры (+172%), ожидающие доход около 50 тыс. руб. в месяц. Далее следуют SMM-специалисты (+114%) с проектной оплатой труда около 40 тыс. руб. Обычно подобные вакансии предполагают гибкий график, что так привлекательно для старта карьеры.
Опытная молодежь: 25-34 года
В этой группе число профилей с упоминанием ИИ-навыков поднялось на 125% (в 2.3 раза). Чаще всего активность проявляют SMM-специалисты (+115%, оклад ~35 тыс. руб./проект) и дизайнеры (+111%, оклад ~50 тыс. руб./проект).
Зрелые профессионалы: 35-44 года
Здесь наблюдается рост в 2.2 раза или на 121%. SMM-отрасль показала скачок на 150%, дизайнеры – на 86%. Ожидания по оплате сохраняются на уровне ~35 тыс. руб. и ~50 тыс. руб. за проект соответственно.
Нейросети покоряются всем возрастам: 45-64 года
Даже среди этой возрастной группы количество анкет с ИИ-скиллами увеличилось в 2 раза (+96%). Максимальный рост – у дизайн-кандидатов (+155%, оклад ~50 тыс. руб./проект). Копирайтеры также активнее указывают новые умения (+52%) с оплатой примерно 35 тыс. руб. за проект.
Комментарий эксперта: новый стандарт компетенций
«Владение нейросетями становится неотъемлемой частью креативных и digital-профессий, – подчеркивает Дмитрий Королев, руководитель технологий в области управления персоналом. – Специалисты, особенно в дизайне, SMM, копирайтинге и маркетинге, используют их для ускорения задач. Это ключевой показатель для нанимателя – кандидат следит за трендами и использует технологии для эффективности. Примечательно, что энергичнее всех осваивают ИИ новички: их доля среди авторов таких резюме подскочила с 11% до 21% за год. Это подтверждает, что новые поколения выходят на рынок с готовностью применять современные инструменты буквально с первого дня».
Источник: biz.cnews.ru





