Позитивные изменения ожидают российских работников — в Трудовом кодексе может появиться важное дополнение об обязательной выплате тринадцатой зарплаты в конце года. С таким предложением выступил председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов, направив соответствующее обращение премьер-министру РФ Михаилу Мишустину. Эта инициатива призвана не только повысить мотивацию сотрудников, но и существенно поддержать семьи в организации полноценного отдыха.
В официальном обращении содержится просьба рассмотреть внесение в Трудовой кодекс РФ положения, согласно которому работодатель будет обязан производить выплату тринадцатой заработной платы до 20 декабря каждого года. Ожидается своевременное рассмотрение данной инициативы в соответствии с действующим законодательством.
По мнению инициатора предложения, дополнительная выплата имеет глубокий социальный смысл. Она позволит гражданам создать праздничное настроение, порадовать родных подарками и достойно встретить Новый год в кругу семьи. Такая мера станет значимым шагом в поддержке благосостояния российских семей.
Радует, что подобные инициативы уже реализуются на региональном уровне. Например, Нижегородская область планирует ввести в 2025 году дополнительные выплаты родителям: 10 тысяч рублей за первого ребенка. По информации от губернатора Глеба Никитина, семьи с тремя детьми смогут получать государственную поддержку в размере до 60 тысяч рублей.
Статистика показывает, что в 2024 году процент работодателей, увеличивших заработную плату сотрудникам, составил 58%, что на 10% меньше показателя предыдущего года. При этом 33% компаний сохранили уровень оплаты труда неизменным, а 6% были вынуждены пойти на снижение зарплат. Введение обязательной тринадцатой зарплаты может стать эффективным инструментом для стабилизации и улучшения материального положения работающих граждан.
Источник: news.ru
