Как распознать обман при трудоустройстве
Операционный директор сервиса «СберПодбор», заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков сообщил, что 49% россиян хотя бы раз сталкивались с мошенничеством при устройстве на работу. Эксперт обратил внимание на распространенную схему, когда соискателям предлагают внести предоплату за обучение или оформление документов.
Важно избегать указания избыточных личных данных в анкетах — особенно информации, не связанной с профессиональными компетенциями. Конфиденциальные сведения, такие как СНИЛС или реквизиты банковских карт, лучше не разглашать до заключения официального договора.
Проверенные способы защитить себя
Ветерков рекомендовал тщательно анализировать работодателей: проверять наличие сайта, физического офиса и регистрации компании в госреестрах. Слишком заманчивые предложения с высокой зарплатой при минимальных требованиях должны вызывать осторожность.
Александр Холодов, представитель Общественной палаты России, дополнил: злоумышленники часто имитируют оформление «корпоративных» карт, вынуждая соискателей передавать данные. Эксперты советуют всегда уточнять детали трудоустройства напрямую в компании и сохранять бдительность на каждом этапе.
Соблюдение этих правил, по мнению специалистов, значительно снизит риски и поможет найти достойную работу без нежелательных сюрпризов.
Источник: russian.rt.com
