
Московская область включилась в пилотный проект по привлечению трудовых мигрантов из государств с визовым режимом, таких как Китай и Вьетнам, включая лиц без знания русского языка, сообщил губернатор региона Андрей Воробьев.
Новый подход к трудовым ресурсам
Губернатор пояснил, что ключевая сложность сейчас – ожидание принятия соответствующего закона. "В случае успешного завершения всех процедур, компании получат возможность приглашать работников из Китая и Вьетнама без требования знания русского языка, так как для многих задач он не является обязательным. Это станет значимым шагом в преодолении дефицита кадров", – оптимистично отметил Воробьев.
Безопасность и порядок – в приоритете
"Нам необходимы трудовые ресурсы для конкретных участков работ. Это очевидно. При этом регулирование должно быть прозрачным, а безопасность – абсолютным приоритетом", – подчеркнул глава региона. Он заверил, что справедливые требования жителей к порядку в миграционной сфере услышаны: область ужесточает контроль. "Мы активно создаем специализированные жилые зоны в логистических комплексах, совершенствуем систему регистрации и учета совместно с Москвой. Обязательный сбор биометрических данных существенно усилит безопасность и контроль", – добавил Воробьев.
Языковой барьер: легко преодолим
Отвечая на вопрос о потенциальных сложностях из-за незнания языка, губернатор выразил уверенность: базовые слова можно освоить быстро. Для специалистов, чья работа требует общения, понадобится углубленное изучение. "Высококвалифицированные кадры по всему миру успешно работают, изначально не зная языка. Современные инструменты вроде ChatGPT или знание английского прекрасно решают вопрос коммуникации", – заключил он.
Меры поддержки и доверие жителей
Воробьев особо отметил важность поддержки населения: "Требования жителей к порядку абсолютно справедливы. Мы чувствуем этот запрос и действуем: строим отдельное жилье на объектах, ужесточаем регистрацию и учет, внедряем биометрию. Эти проверенные мировые практики обеспечат спокойствие".
Масштабы программы и дефицит кадров
Пилотный проект по привлечению мигрантов из визовых стран также реализуется в Забайкальском крае. Работников приглашают из Индии, Китая, Вьетнама, Шри-Ланки, Бангладеша, Турции, Туркменистана и Филиппин по упрощенной процедуре въезда и оформления. Программа охватывает как трудовых мигрантов, так и высококвалифицированных специалистов.
Актуальность инициативы подтверждается данными о дефиците кадров. Вице-премьер Александр Новак оценивал нехватку квалифицированных работников в России в 1,5 млн человек, особенно в строительстве, транспорте и ЖКХ. Вице-премьер Марат Хуснуллин указывал, что только в строительной отрасли дефицит достигает 200-400 тысяч человек из-за опережающего роста объемов работ.
Источник: rbc.ru





