Российские соискатели 14-30 лет активно выбирают рабочие специальности, как выяснили эксперты hh.ru. Тенденция подтверждается динамикой резюме: за три года количество молодых кандидатов на позиции разнорабочих, упаковщиков, грузчиков и курьеров многократно увеличилось. Интерес к некоторым офисным профессиям растет медленнее.
Подростки 14-18 лет демонстрируют значительный интерес к рабочим направлениям. С 2023 по 2026 гг. число резюме разнорабочих в этой группе выросло в 11 раз (с 1,5 тыс. до 16,5 тыс.), уборщиков — в семь раз (с 1 тыс. до 6,1 тыс.). Популярность работы упаковщиком среди молодежи увеличилась в пять раз (с 4,1 тыс. до 21,6 тыс.), курьером — почти вдвое (с 8,1 тыс. до 12,7 тыс.).
Вакансии "белых" воротничков среди подростков показывают сдержанную динамику. Резюме дизайнеров выросло в 1,5 раза (с 2,4 тыс. до 3,4 тыс.), программистов — в 1,4 раза (с 1,8 тыс. до 2,6 тыс.), SMM-специалистов — в 1,1 раза (с 1,5 тыс. до 1,6 тыс.). При этом резюме копирайтеров сократилось вдвое (с 2,9 тыс. до 1,2 тыс.), секретарей — в 1,3 раза (с 1,7 тыс. до 1,2 тыс.).
Среди кандидатов 19-30 лет также заметен повышенный спрос на рабочие позиции. Количество резюме разнорабочих увеличилось в четыре раза (с 7,6 тыс. до 32 тыс.), упаковщиков — почти втрое (с 14,1 тыс. до 39 тыс.). Резюме грузчиков выросло почти в три раза (с 5,7 тыс. до 14,9 тыс.), курьеров — почти вдвое (с 9,1 тыс. до 16,4 тыс.), водителей — в 1,3 раза (с 15,8 тыс. до 20,6 тыс.).
Офисные должности в группе 19-30 лет показывают умеренный рост: программистов — вдвое (с 16,2 тыс. до 31 тыс.), дизайнеров — почти вдвое (с 10,5 тыс. до 20,1 тыс.).
Мощностей не хватает. Переносим ЦОДы в космос? цифровизация
"Рабочие профессии сегодня позволяют быстро выйти на стабильный доход. Условия труда становятся более комфортными и технологичными, растут зарплаты и расширяются соцпакеты. Компании активно инвестируют в стажировки и обучение новых сотрудников. Все это способствует тому, что молодежь начинает воспринимать "синеворотничковые" специальности как старт для перспективной карьеры", — сказала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Рост интереса к рабочим специальностям подтверждает опрос hh.ru среди 3670 российских соискателей, проведенный с 28 апреля по 5 мая 2026 г.
Согласно исследованию, 25% молодых специалистов 18-25 лет работают техническим и обслуживающим персоналом (водитель, продавец, кассир, официант, заправщик). Еще 10% являются квалифицированными рабочими на производствах, 6% заняты подсобными работами. Среди респондентов преобладают обладатели среднего профессионального образования (36%) над выпускниками вузов (14%). Лишь 7% работают по вузовской специальности, а 13% выпускников университетов выбрали рабочие профессии.
Источник: biz.cnews.ru
